SEQENS est un acteur mondial intégré dans la synthèse pharmaceutique et les ingrédients de spécialité, disposant d’une large gamme de produits, de services et de technologies.
SEQENS exploite 24 sites de production et 3 centres de R&D en Europe, en Amérique du Nord et en Asie et emploie 3 200 personnes. Plus de 300 scientifiques, ingénieurs et experts développent des solutions sur mesure pour nos clients et veillent à ce que les produits soient passés en production avec succès.
Adhérant à Engagement Jeunes et labellisé « Employeur de choix » depuis 2021, Seqens a pour vocation de t'accompagner vers l'obtention de ton diplôme grâce à une intégration, une formation et une expérience professionnelle riches.
Auprès de plus de 200 alternants et stagiaires accueillis chaque année, tu seras intégré et participeras à la vie de la communauté « Alternant/Stagiaire » avec des évènements dédiés chaque trimestre : journée d'intégration, séminaire de rentrée, moments de convivialité, accès privilégiés à des outils, suivi interne…
Grâce à Engagement jeunes, nous t'accompagnerons également, à l’issue de ton expérience Seqens, pour la suite de ton parcours étudiant ou vers ton premier emploi via des formations complémentaires.
Au sein de la BU Innovative, vous serez amené(e) à renforcer nos équipes en participant aux activités et projets RH pour le site de Limay (78), spécialisé dans la production de principes actifs pour l’industrie pharmaceutique en tant qu’Assistant(e) RH (H/F).
Rattaché(e) au Responsable RH vos principales missions sont :
- Participer à la gestion des dossiers administratifs du personnel : numérisation des dossiers, création/gestion H@rmony, suivi visites médicales, DUE, descriptions de poste, rédaction des contrats…
- Participer au process de recrutement : présélection des CV, diffusion d’annonce, prise de rendez-vous
- Participer à la facturation des activités RH : intérim, VM, repas dans logiciel JDE
- Participer à la communication interne du site : rédaction de note, affichage, écran de diffusion, organigrammes/trombinoscope du site,
- Participer aux projets RH : modes opératoires, process
- Participer à divers reporting RH et leur diffusion selon les impératifs site
- Participer à l’élaboration du plan de formation : devis, inscription et suivi de planning, saisie dossier OPCO…
- Enregistrer les données liées à la formation interne / externe : saisie passeport formation, MAJ Gap assement, fiches d’habilitation…