Chargé de Ressources Humaines H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Société / Etablissement

CELLforCure Les Ulis est l'activité de Seqens spécialisée dans le développement et la production de thérapies cellulaires et géniques et témoigne d'une expertise française et d'un savoir-faire reconnu dans le monde entier.
Depuis 2010, nos collaborateurs dédiés aux développements, productions et services GMP évoluent sur 10.000m2 de surface industrielle dont 2.200m2 de production GMP.
La plateforme CELLforCURE est la première installation modulaire en Europe permettant la production industrielle (commerciale) à grande échelle de thérapies cellulaires et géniques.

Vous avez à cœur d'intégrer un groupe français, à dimension internationale, acteur majeur de la santé engagé dans la relocalisation industrielle sur le territoire ?
L'histoire de Seqens commence en 2003 dans le bassin lyonnais. Depuis, le groupe n'a cessé de croître pour devenir un acteur mondial majeur des solutions pharmaceutiques et des ingrédients de spécialité. Nous proposons à nos clients des services de fabrication à façon ainsi qu'un large portefeuille de principes actifs et d'intermédiaires pharmaceutiques.
Aujourd'hui, Seqens emploie près de 3300 collaborateurs répartis sur 3 continents et 9 pays. Avec nos 16 sites de production et 9 centres de recherche et de développement, nous accompagnons plus de 1500 clients dans le monde.  

Référence

2023-1161  

Description du poste

Famille / Sous-famille d'emploi

Human Resources - HR Operations

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Intitulé du poste

Chargé de Ressources Humaines H/F

Contexte du poste :

Rattaché(e) au Responsable RH du site, vous participez à la gestion administrative du personnel et contribuez activement à l’activité du Service RH.

Principales missions :

  • Elaborer des contrats de travail, des DPAE, suivre les arrêts maladie, effectuer la gestion des visites médicales, suivre les périodes d’essai, …;
  • Mettre à jour du système de gestion des temps et du SIRH Groupe (TalentSoft);
  • Effectuer le suivi RH de proximité auprès des managers et des salariés;
  • Coordonner et préparer les éléments mensuels de paie en lien avec le gestionnaire de paie de son périmètre;
  • Communication interne : rédiger et envoyer des notes d’informations, organigrammes/trombinoscope du site;
  • Formation : gestion du plan de la formation (inscription/suivi de planning; saisie des dossiers OPCO,etc.);
  • Recrutement : gestion des processus de recrutement des non-cadres et alternants/stages;
  • Produire différents reportings RH;
  • Suivre la facturation.

Les atouts pour réussir :

• Vous êtes titulaire d’une formation de niveau Bac+3/5 en Ressources Humaines ou en Gestion des Organisations de type Ecole de Commerce ou Université avec 3 ans d’expérience minimum.
Une expérience en milieu industriel est un atout pour l’étude de votre candidature.

• Capable et désireux(se) de travailler en équipe dans une entreprise active et dynamique.
• Fortes capacités relationnelles, autonomie et proactivité.
• Rigoureux(se) avec un bon sens de l’organisation.
• Bonne maîtrise des outils informatiques.

 

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Les Ulis (91)