NOVACARB, entreprise faisant partie du Groupe Humens, recherche un(e) Responsable Ressources Humaines pour son site industriel de Laneuveville-devant-Nancy. NOVACARB (315 personnes) est spécialisée dans la production et la commercialisation en France et à l’international de carbonate de sodium, de bicarbonate de sodium, de sulfate de sodium et de calcaire. Pour plus d’informations, www.humens.com

Rattaché(e) au DRH, membre de notre Comité de Direction et appuyé·e par une équipe (6 personnes), vous participez activement à la définition et à la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines et de santé au travail.

• Managez votre équipe avec bienveillance, en veillant à développer leurs compétences et leur autonomie (Paie, Formation, recrutement et santé au travail).
• Ecoutez et épaulez nos collaborateurs et managers sur tous les domaines RH.
• Conseillez notre direction, apportez votre vision, votre expertise, proposez des orientations stratégiques et enrichissez nos équipes.
• Pilotez différents projets RH notamment de digitalisation.
• Animez et maintenez le dialogue social avec nos Instances Représentatives du Personnel et négociez les accords entreprises.
• Définissez et implantez la politique salariales et système de rémunération, élaborez le budget RH et de masse salariale.
• Développez et collaborez aux opérations liées à la RSE et la santé, à l’amélioration du bien-être des salarié·es, de leurs conditions de travail et de leurs motivations et déployez des actions visant à réduire l’absentéisme.

• De formation supérieure en Ressources Humaines ou droit social, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur une fonction similaire dans le secteur industriel.
• Vous disposez d’une boite à outils (droit social, Process RH, Paie, Formation, GPEC, gestion de projets, relations sociales…) à jour et vous avez une bonne maitrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint, Progiciel RH…).
• Habile dans la gestion de projets, vous êtes reconnu(e) pour proposer des solutions réalistes et innovations et partagez nos valeurs.
• Vous possédez les qualités humaines en rapport avec les exigences du poste : capacité d’écoute et disponibilité, diplomatie et discrétion, rigueur et organisation, aisance relationnelle et affirmation.