Société / Etablissement
Seqens est un acteur mondial intégré de solutions pharmaceutiques et ingrédients de spécialité, disposant d'une large gamme de produits, de services et de technologies. Le Groupe propose à ses clients des services de fabrication à façon pour les marchés pharmaceutiques et de spécialités ainsi qu'un large portefeuille de principes actifs et d'intermédiaires pharmaceutiques.
Le groupe exploite 24 sites de production, 7 centres de R&D et emploie plus de 3 200 personnes principalement en Europe, Asie et Amérique du Nord. Plus de 300 scientifiques, ingénieurs et experts développent des solutions sur mesure pour nos clients et veillent à ce que les produits soient passés en production avec succès.
Référence
2022-511
Intégré(e) au service Ressources Humaines du site d'Aramon (30), vos principales missions s'articulent autour de la gestion administrative du personnel, la formation et le recrutement. Vous intervenez également sur le repporting RH et certains sujets de développement RH.
Administration du personnel :
- Assurer l'établissement des contrats de travail, DPAE, suivi des arrêts maladies, des visites médicales
- Alimenter le SIRH
- Coordonner les éléments mensuels de paie en lien avec la gestionnaire de paie
- Assurer la gestion des missions de travail temporaire : gestion des besoins, candidatures, contrats, relevés d'heures et facturation
Formation
- Participer à l'élaboration et suivi du plan de formation
- Organiser les formations internes et externes
- Assurer le suivi du financement en lien avec l'OPCO
Recrutement
- Participer au processus de recrutement (définition du besoin, publication des offres, réalisation des entretiens)
- Gérer l'accueil des nouveaux arrivants
Formation bac +3 minimum avec une expérience de 2 à 3 ans minimum, idéalement dans le domaine industriel
Maîtrise des outils bureautiques
Bon relationnel - organisé(e) - rigoureux(se)
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