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2026-1854 - Superviseur Contrôle Qualité H/F

Tue, 15 Sep 2026 13:18:59 Z

Famille / Sous-famille d'emploi : Quality & Regulatory/Quality Control
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Manager, animer et développer les compétences de l'équipe Contrôle Qualité. Superviser les activités de libération des matières premières, intermédiaires, produits finis, IPC et le suivi des dossiers analytiques. Organiser et coordonner les études de stabilité (planning, suivi des échantillons, revue et libération des résultats). Assurer la gestion des équipements du laboratoire en lien avec les services supports. Piloter les analyses hors flux : transferts analytiques, validations de méthodes, nouveaux produits et demandes spécifiques. Garantir le bon fonctionnement du système qualité (déviations, OOS, CAPA, Change Control, documentation qualité, revues qualité produit). Contribuer à l'amélioration continue des méthodes, des processus et de l'organisation du laboratoire. Préparer et participer aux audits internes, audits clients et inspections réglementaires. Promouvoir et faire appliquer les exigences HSE afin de développer une culture sécurité forte au sein de l'équipe.

Bac +5 ou ingénieur en chimie analytique Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire avec management d'équipe Connaissance des BPF au sein d'un site industriel de chimie fine ou pharmaceutique Connaissance des Pharmacopées Européennes et Américaines Maitrise des analyses physico-chimie, HPLC et GC Rigueur, sens de l’organisation, esprit d’équipe, esprit d'analyse et capacité à prendre des décisions.

2026-1871 - Chargé(e) Assurance Qualité Système H/F

Tue, 15 Sep 2026 13:08:01 Z

Famille / Sous-famille d'emploi : Quality & Regulatory/Quality Assurance
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Processus Demande de changements - Est en charge du processus de gestion des changements, incluant la mise à jour des indicateurs, le suivi des plans d’actions avec les services et la clôture. Processus CAPAs - Est en charge du processus CAPA : mise à jour des indicateurs, suivi des plans d’actions et CAPA avec les services, - Est le « key user » pour Digiqual EDMS et Digiqual CAPA sur le site, - Propose et réalise des CAPA dans le cadre de son activité. Processus Gestion documentaire - Gestion du cycle de vie de la documentation du système qualité (création, mise à jour, diffusion, approbation, archivage) et en assure la cohérence (revue AQ format), - Veille à l’application des procédures internes et de la réglementation en matière de qualité sur le site. Autres processus Qualité - Réalise des formations Qualité, - Contribue à la maîtrise des fournisseurs et sous-traitants en rédigeant les Quality Agreements fournisseurs et sous-traitants, - Participe au développement de la culture qualité, accompagne et apporte un support auprès des autres services, - Participe à la veille technologique et réglementaire / corp dans son domaine de compétences et transpose les nouvelles exigences dans le système Qualité. Audits et inspections Réglementaires - Participe à la gestion des audits clients/tiers sur le site en lien avec le Responsable de pôle (questionnaire, organisation de l’audit, documentation, suivi des CAPA à proposer et réponses au client), - Participe aux inspections réglementaires (ANSM, FDA…) en appui du Responsable de pôle, aide à la préparation d’inspections incluant l’organisation pratique pour un bon déroulement, contribue à la réponse aux écarts, - Contribue au suivi des plans d’actions définis suite aux audits et inspections réglementaires, - Participe aux audits internes réalisés par le Corporate QARA, - Gère les programmes d’auto-inspections et des visites Flash qualité du site, des audits fournisseurs et sous-traitants (élaboration du planning, suivi de réalisation, liste des auditeurs qualifiés…). Projets Qualité - Propose et met en place des projets Qualité permettant l’amélioration continue de la Qualité sur site, - Participe aux groupes projets sur des sujets Qualité relevant de son activité ou des processus qualité du site.

BAC+2/3 Expérience 3ans dans le milieu industriel idéalement pharmaceutique ou chimie Rigoureux Proactif Forces de propositions Bon communiquant sachant collaboré avec les services transverses Esprit travail d'équipe

2026-1872 - Ingénieur R&D H/F

Tue, 15 Sep 2026 13:02:52 Z

Famille / Sous-famille d'emploi : R&D/R&D Lab
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
1. Participer à la préparation des devis clients (faisabilité) 2. Concevoir et développer un produit Respecte les règles de sécurité, d’environnement et de qualité Participe à la détermination de l’ensemble des voies de synthèse, les méthodes d’analyses à mettre en place et l’équipement industriel nécessaire au développement d’un procédé ou d’un produit, en tenant compte des contraintes projet (QCD - qualité, coûts, délais), Réalise des études de conception, de modification de produits ou de procédés Teste, identifie et traite les dysfonctionnements éventuels du produit développé, Interprète les résultats des tests effectués Assure le reporting technique de ses activités Organise et gère sa zone laboratoire selon les référentiels et procédures internes (HSE) Contrôler le fonctionnement et la conformité des équipements du laboratoire, assurer l’entretien et la maintenance de premier niveau, Gérer les taches collectives qui lui sont confiées. Organise, anime et coordonne l’activité du ou de la technicien(ne) placé(e) sous son autorité fonctionnelle Applique et fait appliquer les procédures et les règles de qualité et de sécurité propres à son domaine d’activité et propose des améliorations.

Formation Ingénieur ou PhD en Chimie. Première expérience en R&D lubrifiants. Bonne expertise des sulfonâtes de calcium et des graisses lubrifiantes. Anglais courant. Esprit d'innovation, autonomie et goût pour le travail en équipe.

2026-1845 - Responsable Corporate Support Analytique et Qualification/Validation H/F

Fri, 04 Sep 2026 12:28:58 Z

Famille / Sous-famille d'emploi : Quality & Regulatory/Validation
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Excellence analytique : Définir et déployer les standards Groupe applicables aux laboratoires de Contrôle Qualité. Développer, harmoniser et promouvoir les bonnes pratiques analytiques. Apporter une expertise scientifique et technique aux sites sur : les méthodes analytiques, les investigations analytiques (OOS, OOT), les pharmacopées, les exigences réglementaires. Les sujets de Data Integrity. Accompagner les sites lors des inspections réglementaires en qualité d'expert. Validation & Qualification : Définir, en collaboration avec les experts de l'équipe, les stratégies de qualification et de validation des équipements et systèmes. Fournir un support technique sur : la validation analytique ; la qualification d'équipements ; la validation de nettoyage ; la Computer System Validation (CSV). Gestion de projets : Piloter des projets transverses d'amélioration des laboratoires. Assurer le rôle de System Owner pour plusieurs applications Qualité (LIMS, modules QMS, solutions électroniques, etc.). Définir les évolutions fonctionnelles des outils et systèmes. Coordonner et suivre les prestations de sous-traitance lorsque nécessaire. Support aux sites : Former et accompagner les équipes Contrôle Qualité et Qualification/Validation. Identifier les opportunités d'amélioration et proposer des plans d'actions. Animer les communautés métiers Laboratoires et Qualification/Validation. Favoriser le partage des bonnes pratiques entre les sites. Manager et développer l’organisation : Encadrer, accompagner et développer une équipe d’experts. Définir les priorités et objectifs individuels et collectifs. Gérer le budget de votre périmètre. Promouvoir le partage des connaissances et le développement des compétences. Mettre en place une organisation performante intégrant les besoins de continuité d’activité et de suppléance.

Nous recherchons avant tout un(e) expert(e) issu(e) d'un laboratoire de contrôle qualité ou du développement analytique en environnement GMP, avec un minimum de 10 ans d'expérience. Formation : Bac+5 en Chimie analytique, Pharmacie, Biochimie ou équivalent. Compétences : Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes. Aptitudes avérées au management et à l’animation transverse. Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles. Sens de l’organisation, de la priorisation et de l’amélioration continue. Maîtrise de l’anglais dans un contexte professionnel international. Vous maitrisez les outils et techniques ci-après : HPLC, UPLC, GC,ICP, Karl Fischer, Spectroscopies (IR, UV) Pharmacopées (USP, EP, JP) Validation de méthodes analytiques Qualification d'équipements Data Integrity LIMS Investigations OOS/OOT

2026-1869 - Electromécanicien(ne) H/F

Mon, 31 Aug 2026 07:03:40 Z

Famille / Sous-famille d'emploi : Industrial/Maintenance
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Réaliser les travaux de maintenance des installations (préventif courant, ou suite à des incidents, à la mise en conformité règlementaire, à des arrêts programmés), Faire compléter les autorisations de travail et s’engager à respecter les consignes de sécurité lors des interventions, Diagnostiquer les pannes et en rendre compte à son supérieur hiérarchique, Réaliser les réparations conformément aux directives, Effectuer des travaux d’aménagement et de modification, Participer à la réalisation des essais de fonctionnement / contrôles de performance après remise en état, Renseigner les documents relatifs aux interventions et à l’état des matériels, Pouvoir renforcer l’équipe Electricité – instrumentation, Proposer des idées d’amélioration, Assurer le nettoyage et le rangement de son matériel, Participer aux astreintes Electricité / Automatismes en fonction du planning établi

BTS Electromécanique Réglementation ATEX (parties mécanique & électrique) Rigueur et méthode Esprit d'équipe Capacité d'adaptation

2026-1857 - Alternance - 24 mois - Opérateur de Production 5x8 H/F H/F

Thu, 06 Aug 2026 09:35:20 Z

Famille / Sous-famille d'emploi : Industrial/Production
Type de contrat : Alternant / Apprenti
Description du poste :
Les principales missions du poste seront les suivantes : Chargement des matières premières, Distillation, Mise en chauffe / sous vide des réacteurs, Cristallisation Transfert de produit, Essorage des produits finis et intermédiaires, Nettoyage des équipements. Ces missions seront réalisées en travail posté (5x8).

En cours de préparation d’une formation en alternance au sein d’une école de type CAIC Dynamique, rigoureux et curieux, tu es reconnu(e) pour tes aptitudes d’adaptation Tu apprécies travailler en équipe Le travail posté n'est pas un inconvénient pour toi

2026-1836 - Responsable Affaires réglementaires Groupe H/F

Thu, 23 Jul 2026 22:40:12 Z

Famille / Sous-famille d'emploi : Quality & Regulatory/Regulatory Affairs
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
- Piloter l'ensemble des activités Affaires Réglementaires du Groupe, en garantissant la conformité des sites, produits et dossiers réglementaires auprès des autorités de santé internationales - Anticiper les évolutions réglementaires et évaluer leurs impacts sur les activités industrielles, les produits et les marchés afin de sécuriser la performance et la compétitivité du Groupe - Développer une culture réglementaire forte au sein de l'organisation et contribuer à l'amélioration continue des processus, méthodes et outils du département - Accompagner les équipes commerciales et les clients dans la définition de stratégies réglementaires permettant d'optimiser les délais de mise sur le marché et les coûts de soumission des dossiers - Apporter votre expertise réglementaire aux équipes Qualité, Industrielles, achats et Business, notamment dans la gestion des changements et la qualification des fournisseurs - Représenter le Groupe auprès des autorités, des clients et des réseaux professionnels afin de renforcer sa réputation et son influence dans son environnement réglementaire - Encadrer et développer l'équipe Affaires Réglementaires Corporate en favorisant la montée en compétences et l'excellence opérationnelle.

- De formation supérieure scientifique (Pharmacie, Chimie, Biologie ou équivalent) - Expérience significative dans les Affaires Réglementaires au sein de l’industrie pharmaceutique, idéalement dans l’environnement des API - Solide connaissance des réglementations internationales (FDA, EMA, ICH, GMP, REACH, etc.) - Expérience confirmée en management d’équipe et en pilotage de projets transverses dans un contexte international - Capacité à anticiper les évolutions réglementaires et à les transformer en opportunités de développement - Excellentes compétences relationnelles, de communication et d’influence - Anglais courant indispensable.

2026-1856 - Infirmier(e) H/F

Wed, 22 Jul 2026 07:01:05 Z

Famille / Sous-famille d'emploi : EHS/EHS Site
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
En collaboration étroite avec le médecin du travail, vous œuvrez pour la santé au travail des salariés dans le respect du secret médical et de la politique hygiène, sécurité et environnement de l’entreprise. Vos missions sont les suivantes : Organiser et gérer l’activité de santé au travail (organisation et planning des visites, gestion de la pharmacie, suivi des registres des accidents du travail) Surveiller la santé des salariés selon les protocoles établis par le médecin du travail notamment dans le cadre des entretiens infirmiers et en fonction de la réglementation en vigueur Réaliser des soins d’urgence selon des protocoles établis Tenir et mettre à jour les dossiers d’exposition aux risques (notamment risques chimiques) Informer le personnel sur les risques spécifiques de l’entreprise Devoir d’alerte sur des situations de travail pouvant nuire à la santé des salariés Participer à des groupes de travail et études relatives à la santé des salariés Participer à une majorité d’enquêtes sur les accidents ou conditions de travail Animer des formations spécifiques (SST, Gestes et Postures, Accueil sécurité des nouveaux, Accueil sécurité du personnel des entreprises extérieures) Effectuer des contrôles aux postes de travail (produits, bruit, luminosité …)

Infirmier de santé au travail (DIUST) Formateur SST Réglementation Hygiène Sécurité Bureautique et logiciels métiers

2026-1843 - Bid Manager / Proposal Manager – CDMO H/F

Mon, 20 Jul 2026 14:45:13 Z

Famille / Sous-famille d'emploi : Business/Sales Support
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Proposal and Bid Management Lead the preparation, coordination, and submission of RFIs, RFQs, and RFPs from prospective and existing clients. Manage the proposal process from opportunity qualification through final submission and contract handover. Develop proposal timelines, coordinate cross-functional inputs, and ensure adherence to deadlines. Ensure proposals are complete, accurate, commercially viable, and aligned with company capabilities and strategic objectives. Facilitate bid review meetings and manage internal approval processes. Cross-Functional Coordination Collaborate closely with Business Development teams to understand client requirements, project scope, and competitive positioning. Coordinate inputs from Technical Operations, Process Development, Manufacturing, Quality Assurance, Regulatory Affairs, Supply Chain, Project Management, and Finance. Organize proposal kick-off meetings and ensure clear communication among stakeholders throughout the bid process. Resolve gaps, risks, and assumptions related to project scope, capacity, timelines, and pricing. Commercial and Pricing Support Support the development of pricing models and commercial proposals in partnership with Finance and operational teams. Consolidate cost estimates, project assumptions, and delivery schedules into client-facing proposals. Ensure commercial terms and project deliverables are clearly defined and aligned with business objectives. Proposal Content Development Prepare compelling and customized proposal documents, presentations, executive summaries, and capability statements. Maintain and continuously improve proposal templates, content libraries, and knowledge management systems. Ensure consistency of messaging, branding, and value proposition across all proposal materials. Review proposal documents for clarity, quality, compliance, and accuracy. Risk Management and Continuous Improvement Identify proposal-related risks and escalation points early in the process. Track proposal performance metrics, including win rates, turnaround times, and lessons learned. Conduct post-bid reviews and implement process improvements to enhance proposal effectiveness and efficiency. Contribute to the development of best practices and standard operating procedures for bid management.

Education Bachelor’s degree in Life Sciences, Pharmaceutical Sciences, Biotechnology, Chemistry, Engineering, Business Administration, or a related field. Advanced degree (MSc, MBA, or equivalent) is considered an advantage. Experience 5+ years of experience in proposal management, bid management, project management, business development support, or commercial operations within the pharmaceutical, biotechnology, CRO, CDMO, or related life sciences industry. Strong understanding of drug development, pharmaceutical manufacturing, biologics, cell and gene therapy, or related CDMO services. Experience managing complex, multi-disciplinary proposals involving technical, operational, and commercial stakeholders. Familiarity with GMP-regulated environments and pharmaceutical industry standards. Key Competencies Excellent project management and organizational skills. Strong stakeholder management and cross-functional leadership capabilities. Exceptional written and verbal communication skills. Ability to manage multiple priorities and tight deadlines. Strong analytical and problem-solving skills. Commercial awareness and business acumen. Attention to detail and commitment to quality. Proficiency in Microsoft Office Suite and CRM/proposal management tools.

2026-1846 - Expert SAP H/F

Mon, 06 Jul 2026 08:25:12 Z

Famille / Sous-famille d'emploi : ISB/Business Application Devpt
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Assurer la performance opérationnelle et le support des solutions SAP Garantir la disponibilité et la fiabilité des processus SAP de son domaine. Superviser le traitement des incidents, demandes de services et évolutions. Prioriser les actions en fonction des impacts métier et des risques opérationnels. Animer les instances de suivi avec les parties prenantes concernées. Assurer la coordination des partenaires externes intervenant sur le périmètre. Évaluer l'impact des incidents et évolutions sur la conformité GMP et les processus validés. Porter l’expertise fonctionnelle du domaine Maintenir une connaissance approfondie des processus de production, qualité et maintenance. Conseiller les métiers dans l'utilisation et l'évolution des solutions SAP. Identifier et promouvoir les bonnes pratiques au niveau Groupe. Participer à la définition, à l'amélioration et à la standardisation des processus métiers. Maîtriser les exigences réglementaires applicables aux processus de fabrication, de gestion de la qualité et de maintenance en environnement GMP. Projets et transformation Recueillir et qualifier les besoins d'évolution des métiers. Piloter ou contribuer aux projets liés à son domaine fonctionnel. Participer aux programmes de transformation du paysage ERP. Assurer la cohérence entre SAP et les autres applications industrielles ou qualité. Contribuer à la préparation des futures évolutions technologiques et organisationnelles. Participer aux activités de validation des systèmes informatisés (CSV/CSA) et aux analyses d'impact réglementaires des évolutions. S'assurer que les projets respectent les exigences GMP, Data Integrity et les standards qualité du Groupe. Gouvernance et qualité Garantir la qualité de la documentation fonctionnelle de son périmètre. Participer aux audits, inspections et revues périodiques des systèmes. Veiller au respect des exigences réglementaires et qualité applicables. Contribuer aux analyses de risques et aux activités de validation lorsque nécessaire. Maintenir la documentation nécessaire à la conformité des systèmes informatisés (spécifications, analyses de risques, matrices de traçabilité, protocoles et rapports de validation). Assurer le respect des processus de Change Control et de gestion des déviations applicables aux systèmes GMP. Données et performance Participer à l'amélioration continue de la qualité des données métiers. Contribuer à la mise à disposition des indicateurs de performance nécessaires au pilotage des activités. Accompagner les initiatives de digitalisation, d'automatisation et de valorisation de la donnée. Veiller à l'intégrité, à la fiabilité et à la traçabilité des données critiques GMP.

Bac +5 ou équivalent en informatique, ingénierie, supply chain ou industrie Expérience confirmée dans les environnements SAP industriels. Expérience des processus de production, qualité ou maintenance. Participation à des projets de déploiement ou d'évolution ERP. Expérience significative dans un environnement chimique, pharmaceutique, industriel soumis aux GMP/BPF. Expérience des activités de validation des systèmes informatisés (CSV/CSA) et des audits qualité fortement appréciée. Maîtrise de l'anglais professionnel permettant d'interagir avec des équipes internationales, des partenaires externes et des fournisseurs ERP.

2026-1842 - ISB Architecture Manager H/F

Tue, 30 Jun 2026 09:01:06 Z

Famille / Sous-famille d'emploi : ISB/Business Partner
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Architecture du Système d’Information & cohérence globale : · Définir et maintenir l’architecture du SI et sa trajectoire d’évolution. · Garantir la cohérence des choix techniques (applications, infrastructure, réseau, sécurité, IT/OT). · Intervenir en tant que design authority sur les projets structurants. · Définir des standards d’architecture simples et applicables. · Intégrer les exigences de cybersécurité, de performance et de résilience dès la conception. · Définir les niveaux de service cibles (disponibilité, performance, continuité) et les stratégies associées (PRA / PCA / DRP). · Contribuer à la rationalisation du SI et à l’optimisation des coûts. Pilotage des transformations techniques structurantes : · Piloter ou co-piloter les sujets techniques structurants du SI. · Assurer la cohérence des transformations, notamment : o hébergement et cloud (SAP, plateformes…) o réseau (ex : SDWAN) o cybersécurité o intégration IT / OT · Challenger les partenaires (éditeurs, intégrateurs). · Structurer les choix et sécuriser les trajectoires techniques. · Identifier les leviers d’optimisation des coûts (infra, licences, exploitation). Industrialisation des modèles d’intégration et de séparation (M&A / carve-out) : · Définir des modèles standards d’intégration et de séparation du SI. · Structurer des architectures cibles réutilisables. · Définir les principes de transition (migration, séparation). · Garantir la continuité et la maîtrise des risques. Management et coordination de la fonction Architecture : · Manager l’équipe architecture (notamment system/cloud et network/security). · Définir les priorités et piloter la feuille de route. · Organiser le fonctionnement et la coordination des acteurs. · Garantir la cohérence des contributions techniques. Coordination transverse : · Assurer l’alignement entre architecture, projets et exploitation (RUN). · Veiller à la bonne exploitabilité des solutions en lien avec les équipes en charge du delivery et des opérations. · Arbitrer les décisions techniques en tenant compte des impacts globaux (coûts, délais, exploitabilité, risques). Gouvernance technique & contribution aux décisions · Contribuer aux instances de gouvernance SI · Apporter une expertise structurée et argumentée dans les prises de décision. · Participer à la priorisation des investissements techniques et à la définition des trajectoires cibles en intégrant les enjeux de maîtrise des coûts et d’optimisation du RUN.

Diplôme Bac+5 en Systèmes d’Information, Informatique ou équivalent. Vous justifiez d’un très bon niveau d’anglais et de la connaissance d’environnements internationaux.

2026-1816 - Juriste H/F

Tue, 09 Jun 2026 09:31:43 Z

Famille / Sous-famille d'emploi : Legal/Corporate Legal
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
- En lien avec les clients internes, vous êtes en charge de la rédaction et la négociation des accords commerciaux (contrats de ventes, d’achat de matières premières et d’équipements, de distribution et d’agence, etc.) ainsi que la gestion des litiges et des contentieux, - Vous êtes amené à travailler sur des projets transverses en lien avec l’organisation du Groupe (M&A, réorganisations, cessions), - Vous participez à l’activité de la Direction Juridique et Compliance, en lien avec les autres membres de l’équipe, - Vous participez à la construction et au déploiement de la culture juridique au sein du Groupe (formation, digitalisation ; capitalisation et partage des connaissances, utilisation Dilitrust), - Vous contribuez au déploiement de la compliance au sein du Groupe (anti-corruption, sanctions, export control), - Enfin, vous assurez également une veille juridique en lien avec l’activité du Groupe.

De formation Bac +5 en droit des affaires, vous justifiez de 10 ans en tant que juriste dans un secteur industriel et idéalement dans l'industrie pharmaceutique. Vous justifiez d’un très bon niveau d’anglais et de la connaissance d’environnements internationaux.

2026-1820 - Business Developement manager H/F

Thu, 14 May 2026 22:40:14 Z

Famille / Sous-famille d'emploi : Business/Business Development
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Développement commercial Prospecter activement de nouveaux clients et opportunités dans les secteurs batterie, défense et life sciences Participer à des événements professionnels (salons, congrès, séminaires) afin de renforcer la visibilité de la division Identifier et capter de nouveaux projets stratégiques Rédiger et piloter les offres commerciales liées aux projets R&D Développer la présence commerciale de SEQENS sur les marchés cibles (répartition indicative : Batterie/Défense 70% – Pharma 30%) Définition de la stratégie commerciale Contribuer à la stratégie de Business Development en collaboration avec la Directrice Marketing & BD Analyser les tendances du marché, la concurrence et les opportunités de croissance Définir et prioriser les cibles commerciales (secteurs, géographies, clients clés) Comprendre les besoins clients et proposer des solutions techniques et commerciales adaptées Assurer une coordination étroite avec les équipes commerciales de la division et du groupe Gestion de projets Intervenir en tant que sponsor de projets R&D Coordonner les projets en interne avec les équipes : R&D, Production, Réglementaire, Qualité, Achats Participer activement au développement des projets jusqu’à leurs industrialisations Assurer la transition vers les équipes commerciales une fois les projets finalisés

Formation chimie Bac + 5 (Ingénieur ou Docteur) 3 à 5 ans d'expérience dans le business development "Custom" / CDMO Profil appréciant la co‑construction, l’autonomie et le travail en environnement complexe, où les opportunités se développent en étroite collaboration avec les équipes internes : Forte capacité à travailler en réseau et à collaborer efficacement avec des interlocuteurs aux expertises variées. Esprit d’équipe, sens du dialogue et aptitude à exercer une coordination transverse respectueuse et engageante. Orientation résultats avec une approche flexible, pragmatique et orientée solutions, adaptée à des projets sur‑mesure à forte composante technique. Anglais courant obligatoire Déplacements fréquents (Europe)

2026-1740 - Ingénieur amélioration des procédés H/F

Sat, 07 Feb 2026 23:40:19 Z

Famille / Sous-famille d'emploi : Industrial/Engineering
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
1) Amélioration et fiabilisation des produits du site : - assurer une veille sur les dysfonctionnements des procédés de routine et identifier les améliorations à travailler, - vérifier la faisabilité technique, - les mettre en place en travaillant en mode projet avec les autres services du site, - former les opérateurs de production, - suivre les premières productions et vérifier l'efficacité des améliorations. 2) Synthèses et gestion du laboratoire : - Assure le bon fonctionnement des équipements du laboratoire, du laboratoire lui-même et le maintien de sa propreté, - réaliser des essais laboratoire dans le cadre de l'implémentation des nouveaux produits, des améliorations, d'une nouvelle matière première ou d'une investigation liée à un problème en production, - rédiger les rapports et savoir présenter les résultats. 3) Support à l’atelier de production : - apporter un support technique aux équipes de production en cas de dérives procédés, - effectuer un suivi terrain en cas de dérives majeures d'un procédé de routine, - pourra être amené à faire des astreintes. 4) Accompagnement, participation et évolution du service - participer à la mise à jour des masters de fabrication pour assurer la bonne conduite des procédés et leur adéquation avec le besoin qualité, - participer à la réalisation des actions liées à des demandes de changement, des déviations, des CAPA, - participer à la mise à jour des modes opératoires et procédures du service.

BAC +5 - Ingénieur ou master en chimie organique avec une connaissance des outils analytiques notamment en HPLC, GC, DSC (la maitrise d'Empower est un plus). 3 années d'expérience minimum (incluant stages et projets de recherche) en laboratoire de synthèses dans le cadre de développement et optimisation de procédés. Une expérience sur un site industriel GMP serait une force. Goût du terrain, force de proposition, autonomie sont autant de qualité pour le poste.

2026-1741 - Administrateur IT site Limay & Porcheville H/F

Sat, 07 Feb 2026 18:42:12 Z

Famille / Sous-famille d'emploi : ISB/ISB site
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Voici les missions principales : Être le point de contact IT pour les utilisateurs du site Gérer les incidents et les demandes utilisateurs via l’outil de ticketing groupe (analyse, résolution ou escalade, mise à jour) Assurer l’assistance de proximité aux utilisateurs Être l’interlocuteur privilégié des utilisateurs Accompagner les utilisateurs lors de de changements majeurs des outils mis à leur disposition, après validation des équipes centrales Coordonner et/ou réaliser les installations et la maintenance des équipements informatiques et logiciels Gérer les déploiements en masse des terminaux utilisateurs (ordinateurs, téléphones, tablettes..) Gérer le parc informatique et réaliser l’inventaire périodique des matériels (poste de travail et équipements d’infrastructure) Suivre et participer aux études et aux projets informatiques du site Communiquer aux équipes ISB centrales les informations pertinentes et les incidents majeurs concernant le site Être le point de contact pour l’IT industriel (SNCC, MES, labos, CDS, SCADA) et s’assurer du respect des standards du groupe Maintenir en conditions opérationnelles le système d’information Seqens Assurer les actions de maintenance physique sur les périphériques (serveurs, switchs, bornes WiFi..) Mettre au point la documentation IT des processus de mise en œuvre, de mise à jour et d’exploitation des composants GMP, sur les sites concernés. Participer au plan de sauvegarde et à la définition du plan d’exploitation du site Contribuer aux projets locaux infrastructure et à leur mise en oeuvre Veiller à la bonne exécution des travaux et tâches locales (sauvegardes, purges, tests, optimisation,..) Tenir à jour les registres d’exploitation des systèmes en y mentionnant tout défaut, dysfonctionnement, intervention de maintenance et, d’une manière plus générale, tous les faits marquants. Contribuer avec les équipes centrales à la disponibilité et aux bonnes performances du système d’information local Seqens Piloter l’activité IT du site Etablir, suivre et contrôler le budget lié à l’activité, après validation des équipes centrales Piloter les indicateurs clés de performance et effectuer un reporting périodique d’activité Participer à toute mission ponctuelle qui pourrait être confiée dans le cadre de l’activité Gérer les relations avec les fournisseurs extérieurs sous contrat Seqens Réaliser et tenir à jour la documentation technique du site Assurer une veille technologique sur les solutions déployées sur le site

Diplômes et Expériences: Bac + 2 en systèmes d’information 5 ans sur un poste similaire Compétences Techniques: Serveur d’annuaire Active Directory Microsoft système center Système d’exploitation client : Windows 7, 10 et 11 Logiciels : Office 365 et outil ITSM Notions Protocoles Ethernet, TCP/IP, IP V6 Matériels : PC bureautiques, smartphones, visioconférence, imprimantes, switch (Vlan) Connaissance des systèmes de sauvegarde Notions de l’architecture du système réseau Bonne connaissance des process ITIL Sensibilité / expérience aux process de validation pharma et GMP (pour sites concernés)