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2026-1762 - Responsable Projets et Procédés H/F

Wed, 11 Mar 2026 08:38:07 Z

Famille / Sous-famille d'emploi : Industrial/Industrial Management
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Etablir et faire évoluer les standards de production - Elaborer et etre garant des modes opératoires pour la production des intermédiaires ou substances actives - Analyser les différentes étapes des procédés de production pour identifier les pistes d’améliorations (DMAIC) - Définir et piloter la réalisation des modifications de procédés et d’équipements - Manager les projets inscrits dans le plan de performance - Assurer les qualifications MP en lien avec les achats MP groupe. Apporter l’appui technique à la production pour résoudre les problèmes d’écarts aux standards - Dans le cadre de troubleshooting qui ne peut être résolu aux bornes de la production, piloter les analyses et investigations avec les méthodes et mesures appropriées - Valider les actions correctives et modifie ou complète les modes opératoires. Manager le lancement industriel de nouveaux produits sur site de BGN - Manager le transfert des nouveaux projets depuis le centre R&D de Porcheville, dans le respect des règles QCD (Qualité/Coûts/ Délais) et HSE - Procèder et/ou vérifier les cotations des industrialisations en concertation avec la cellule de cotation de Porcheville - Organiser le suivi des lots d’industrialisation en atelier - Valider les résultats obtenus et les modes opératoires de fabrication et caractériser les paramètres importants/critiques procédés pour garantir la performance (Rendements, Prix de revient) - Transmettre les bilans et rapports d’industrialisation au Chef de projet ou directement au client. Déployer sur l’ensemble du site la démarche d’amélioration continue afférente au service - Elaborer le planning et pilote la réalisation des AMDEC, FAT et HAZOP - Assurer l’animation, le suivi et la mise à jour des standards - Participer à la rédaction des procédures inhérentes au service - Participer à l’établissement des supports de formations (FIP, procédure d'intégration, support de formation process, sensibilisation aux risques, etc...) - Participer aux évaluations des demandes de changement et évalue l'impact dans son domaine de compétences.

De formation Docteur / Ingénieur Génie Chimique, génie procédés 10 ans d'expérience minimum sur un poste similaire en industries chimique ou pharmaceutique Expérience en gestion de projet multi-acteurs Bonnes capacités d'analyse et résolution de problèmes Rigueur et organisation Capacité à travailler en équipe Anglais technique

2026-1743 - Responsable de projet H/F

Tue, 10 Mar 2026 23:40:07 Z

Famille / Sous-famille d'emploi : R&D/Project R&D
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
1.Études de faisabilité & cotations Réaliser les études de faisabilité pour les nouveaux produits ou l’amélioration de procédés existants. Travailler en lien étroit avec les équipes R&D, Achats, P&P, HSE, Supply Chain, M&V et les clients. Analyser et sélectionner les voies de synthèse, dimensionner les études R&D. Établir les cotations industrielles et proposer des pistes d’optimisation des coûts. Rédiger les documents de synthèse et interagir directement avec les clients pour les projets à fort potentiel 2. Gestion de projets Piloter un portefeuille de projets : planification, coordination, animation de l’équipe projet. Être garant(e) des livrables dans le respect Qualité / Coût / Délai. Définir et suivre les plannings, les ressources et les budgets. Identifier les risques, proposer des solutions et accompagner techniquement les équipes internes. Assurer le reporting auprès du Comité de Pilotage et des clients. 3.Performance & amélioration continue Mettre en place et suivre les indicateurs de performance projet. Proposer des axes d’amélioration et contribuer à l’augmentation du taux de réussite des réponses clients 4.Support technique R&D / M&V Fournir un support technique rapide et pertinent aux équipes internes. Analyser les problèmes clients et proposer des solutions. Participer à la réalisation de présentations techniques internes et externes.

- ingénieur chimiste / chimiste organicien / phD chimie - ayant une expérience avéré de la conduite de projet - Anglais indispensable - Sens du résultat et orientation client

2026-1759 - Responsable Excellence Opérationnelle H/F

Tue, 10 Mar 2026 14:25:24 Z

Famille / Sous-famille d'emploi : Industrial/Operational Excellence
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Planifier, avec le Responsable ExOp Groupe, le déploiement de la stratégie ExOp Accompagner et challenger les équipes sites dans le management des priorités Identifier les initiatives groupe et site pour optimiser la performance Accompagner les projets d’ExOp, piloter l’amélioration continue Développer et former les équipes aux démarches ExOp (outils, méthodes, culture, Lean Six Sigma, Plans d’expériences…) Animer le réseau ExOp Groupe, porter et partager les bonnes pratiques ExOp Participer au reporting des KPI site et groupe

Ingénieur généraliste / procédés / chimie + Formation Green Belt / Black Belt / Excellence opérationnelle 10 années d’expérience minium en amélioration continue, management de projet sur site de production en industrie de process (pharmacie, chimie, cosmétique..) Une expérience dans un environnement GMP sera un plus Leadership, très bonne communication écrite et orale Orientation résultats et satisfaction client Rigueur, Organisation, flexibilité et réactivité Anglais courant

2026-1757 - Chargé(e) Assurance Qualité Qualification/Validation H/F

Mon, 09 Mar 2026 23:40:14 Z

Famille / Sous-famille d'emploi : Quality & Regulatory/Quality Assurance
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Participer aux activités de qualification des systèmes et équipements (protocoles, rapports, suivi des non-conformités). Contribuer aux validations de procédés : rédaction de protocoles, coordination des activités Production et Laboratoire, analyse des résultats et rédaction des rapports. Gérer les demandes de changement (Change Control) et les actions Qualification / Validation associées. Réaliser les revues périodiques des équipements et utilités et suivre les indicateurs d’activité. Participer à la gestion du système qualité : déviations, CAPA, analyses de risques et mise à jour documentaire. Assurer le suivi de certaines activités de métrologie

De formation Qualité, Chimie, Génie Chimique 2 années d'expérience minimum sur un poste similaire en environnement pharmaceutique ou chimie fine Connaissance des environnements GMP Rigueur, force de proposition Compétences rédactionnelles Gout du terrain, intérêt pour les aspects techniques Expérience en Métrologie serait un plus

2025-1716 - Produktionsleiter* P1&P2 (m/w/d)

Fri, 06 Mar 2026 08:49:39 Z

Famille / Sous-famille d'emploi : Industrial/Production
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
IHRE AUFGABEN: Leitung der Produktionsabteilungen P1 und P2, inkl. Trocknung und Technikum Produktionsplanung, Organisation und Überwachung der Arbeiten Überwachung und Kontrolle der Sicherheitsvorschriften und GMP-Richtlinien bei der Herstellung von Produkten Einstellung neuer Mitarbeitender, Team Management, Personalentwicklung Erstellung, Aktualisierung und Überwachung der Einhaltung der SOPs Umsetzung der GMP-Richtlinien im Verantwortungsbereich Organisation von Schulungen zu GMP und Arbeitssicherheit Planung und Durchführung interner Audits Externe Beziehungen mit Kunden und Behörden Freigabe von gefährlichen Arbeiten (Freigabeverfahren inkl. LOTO) Erhebung und Nachverfolgung von KPIs Erfassung und Überprüfung von Produktionskosten in Zusammenarbeit mit der Abteilung Controlling Zusammenarbeit mit dem KVP-Team und Operational Excellence, um kontinuierliche Verbesserungen zu gewährleisten

IHR PROFIL: Studium der Chemie (Master oder Promotion wünschenswert) des Chemieingenieurwesens oder chemische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im cGMP Umfeld Führungspersönlichkeit Vertrauensvolles und verantwortungsvolles Auftreten Kunden-/Serviceorientierung Organisationsfähigkeit Durchsetzungsvermögen und Problemlösungskompetenz "Entrepreneurship" IHRE BENEFITS: Attraktive Vergütung aus monatlichem Festgehalt und jährlichem Bonus; 30 Tage Urlaub & 5 Urlaubstage gemäß Zukunftskonto; Urlaubsgeld in Anlehnung an den Chemie-Tarifvertrag; Individuelle & sorgfältige Einarbeitung; Parkmöglichkeiten & gute Anbindung an ÖPNV; Flexible Arbeitszeit und Home Office-Möglichkeit; Breites Schulungsangebot & Babbel Sprachtraining; Betriebsarzt; Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft und JobRad; Wachsendes & globales Unternehmen. IHRE BEWERBUNG: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung Maren Hahn Vertrauliche Behandlung wird zugesichert *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

2026-1756 - Production Operator M/F/D

Thu, 05 Mar 2026 15:22:57 Z

Famille / Sous-famille d'emploi : Industrial/Production
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Haemme tuotantoomme Turkuun vakituista PROSESSINHOITAJAA lääkeaineiden valmistustyöhön. Työ alkaa mahdollisimman pian. Valmistamme lääkeaineita panosprosessilla, erävalmistuksena. Työ on keskeytymätöntä kolmivuorotyötä (myös viikonloppuisin). Tällä hetkellä se on toteutettu kahdeksan tunnin vuoroissa mallilla 2+2+2 ja 4 vapaata.

Sinulla on prosessinhoitajan työhön tarvittava ammattitutkinto, kuten kemiantekniikan perustutkinto tai vastaava. Olet huolellinen ja pystyt itsenäiseen työskentelyyn. Sovit myös tiimityöhön ja sinulla on reipas ja aktiivinen asenne. Puhut ja ymmärrät suomen kieltä vähintään kohtalaisesti. Työkokemus kemian prosessinhoitajan tehtävästä katsotaan eduksi.

2026-1753 - Experte* Operational Excellence (m/w/d)

Mon, 02 Mar 2026 14:17:21 Z

Famille / Sous-famille d'emploi : Industrial/Operational Excellence
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
IHRE AUFGABEN: Planung und Umsetzung der Standortstrategie gemeinsam mit dem StandortleiterErstellung einer Roadmap Auswahl der Schwerpunktthemen für ein Jahr Durchführung der Maßnahmen und Auswertung der Verbesserungen Organisation des internen KPV-Prozesses inkl. Begleitung der Bewertung und Umsetzung von ausgewählten KVP-Vorschlägen Durchführung der OpEx-Projekte als Projekteiter, z.B. Prozessoptimierung Ertragssteigerung Interne Kompetenzentwicklung und Schulung der MitarbeitendenEinsatz von Standard-Tools zur Problemlösung Coaching am Arbeitsplatz Yellow Belt Training Pflege und Ausbau des OpEx-NetzwerksInterne Kommunikation von Maßnahmen und Erfolgen Zusammenarbeit mit den OpEx-Kollegen im SEQENS-Konzern Transfer von Best-Practices Benchmark und Reporting von Kennzahlen Koordination und Unterstützung der CSR-AktivitätenUmsetzung des CSR-Aktionsplanes für den Standort Lahr Integration de CSR-Risikomanagement Förderung und Ausbau des Bewusstseins zu allen Themen rund um CSR Aktive Beteiligung an der Umsetzung der Digital Road Map

IHR PROFIL: Sie brennen dafür, Verschwendung zu vermeiden, Wirtschaftlichkeit zu verbessern und den klaren Blick für Prozessverbesserungen bei jedem Mitarbeitenden zu wecken. Grundlage für Ihren Erfolg ist ein abgeschlossenes Studium mit einem Schwerpunkt auf Themen der Prozessverbesserung, z.B. als Chemiker, Verfahrensingenieurin oder Chemieingenieur*; Weiterbildung in Green Belt, Black Belt oder ähnliches; Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der kontinuierlichen Prozessverbesserung, gerne aus einem GMP-regulierten Umfeld; Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement; Mit Ihren Führungsqualitäten und einer ausgeprägten mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten können Sie Menschen und Teams befähigen und weiterentwickeln; Ergebnis- und kundenorientierte Arbeitsweise; Digital- und KI-Affinität; Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind ein Plus. IHRE BENEFITS: Attraktive Grundvergütung mit Bonus bei Zielerreichung und Urlaubsgeld; 30 Tage Urlaub & 5 Urlaubstage gemäß Zukunftskonto; Individuelle & sorgfältige Einarbeitung; Parkmöglichkeiten & gute Anbindung an ÖPNV; Flexible Arbeitszeit mit Gleitzeit und der Möglichkeit von Home Office; Breites Schulungsangebot & Babbel Sprachtraining; Betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft und JobRad; Wachsendes & globales Unternehmen. *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht

2026-1730 - Administrateur Cybersécurité H/F

Wed, 25 Feb 2026 09:31:11 Z

Famille / Sous-famille d'emploi : ISB/Infrastructure & Network
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Contribuer au Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) de l’infrastructure (Système & Réseau) : En collaboration avec l’Architecte Infrastructure, résoudre les incidents escaladés du niveau L2 vers L3. Documenter les solutions afin d’augmenter l’autonomie du support L2. Gérer les accès nécessaires au bastion pour la réalisation des tâches d’administration. Organiser et gérer le Maintien en Conditions de Sécurité (MCS) de l’infrastructure (Système & Réseau) Gérer et superviser les solutions cybersécurité en production (anti‑phishing, pare‑feu, VPN, SSE, etc.) avec l’assistance du centre de services. Superviser l’exécution des processus de sauvegarde (réalisés par le centre de service) et résoudre les incidents de backup avec le support de l’Administrateur Infrastructure. En collaboration avec l’équipe cybersécurité et sur le périmètre infrastructure : - Gérer les incidents de sécurité en coordonnant les ressources internes et externes (SOC, CoS...). - Contribuer à la gestion des vulnérabilités en pilotant le processus de patching (réalisé par le centre de service) et en garantissant la cohérence des collections. Participer aux Changements / Projets Responsable de l’intégration des solutions dans le processus de cycle de vie et garant de la mise en œuvre des prérequis. Responsable de la mise à jour du plan de sauvegarde. Garant du bon déploiement de l’ensemble des outils de cybersécurité et de leur configuration. Documentation Contribuer à l’inventaire des actifs infrastructure pour assurer le suivi du cycle de vie. Veiller à ce que toutes les solutions infrastructure soient correctement documentées.

Compétences techniques : Bonne connaissance des processus ITIL et d’un outil ITSM Sensibilité/expérience en environnement pharmaceutique et processus de validation GMP Annuaire : Active Directory Serveur DNS Windows Scripting : Shell et PowerShell OS Serveurs : Windows Server (2003 à 2022), Linux Solution de sauvegarde : AVAMAR (DataDomain) Suite logicielle : Microsoft Office Bases de données : MySQL, Oracle, Microsoft SQL Server Protocoles Ethernet, TCP/IP, IPv6 Commutation réseau (VLAN), routage statique/dynamique : RIP, RIPv2, OSPF, IGRP, EIGRP Paramétrage de pare‑feu matériels et logiciels (FortiNet) Environnements Cloud : Azure, AWS Solutions de cybersécurité : anti-phishing/anti-spam, bastion, scanner de vulnérabilités, EDR, pare‑feu… Autres : Esprit d’initiative et proactivité Sens de l’organisation Capacité à coordonner des ressources internes et externes Gestion des priorités Bon relationnel Sens du service Rigueur et fiabilité

2026-1754 - Project Engineer

Tue, 24 Feb 2026 08:31:58 Z

Famille / Sous-famille d'emploi : Industrial/Engineering
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
• Implement all assigned main objectives for project activities • Implement improvement actions, support projects and other activities focused on enhancing plant performance • Implement changes, utilising best practice, new equipment and technology. Identify and provide appropriate design tools • Perform calculations and analysis to ensure the piping system meets performance requirements and safety standards • Choosing appropriate materials and components for the piping system, considering factors like cost, durability and compatibility. • Collaborating with other engineers, contractors, and clients to ensure the piping system is integrated effectively with other project aspects. • Ensure that process safety guidelines are followed • Recommend and implement any changes in the plant as required to improve performance or cost efficiency. Propose and specify investments and expenses, as needed to successfully operate the sites • Prepare, schedule, co-ordinate and monitor all assigned projects and communicate during scheduled interactions with clients to interpret requirements and needs • Identify and resolve technical issues that may arise during the design and construction phases • Communicate with the project manager and other members of the team to provide any necessary assistance or technical support • Ensure the project site is compliant with the Company’s rules and regulations. Monitor the safety standards and ensure the work environment is safe for the team • Assist in the training of Plant Managers, Operators and associated technical personnel on new equipment • Participate and support hazard studies for capital projects and for periodic plant reviews • Support plant shutdowns and turnarounds. Lead punch-listing before plant start-up

• Degree qualified in an Engineering discipline (Chemical or Mechanical) • Preferably with piping design experience • Excellent communication and interpersonal skills with the ability to clearly convey technical content and adapt style to suit target audience • Demonstrate good organisational skills and be able to prioritise work with effective problem solving and practical outlook • Ability to handle multiple work projects running concurrently as the business need arises • Proficiency in relevant software, such as engineering design software and project management software, including familiarity with CAD software (e.g. AutoCAD) At Seqens Custom Specialties, we are committed to creating a diverse and inclusive workplace. We welcome applications from individuals of all backgrounds, including but not limited to; race, ethnicity, gender, age, sexual orientation, disability and religion. We encourage all qualified candidates to apply and join us in fostering a culture of respect, openness and inclusion. Should you have any accessibility requirements that would facilitate your application process, please email careersuk@seqens.com

2026-1752 - Operateur de Production H/F

Thu, 19 Feb 2026 23:40:11 Z

Famille / Sous-famille d'emploi : Industrial/Production
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Assurer le conditionnement (ensachage, big-bag, camion en vrac) Renseigner les documents Qualité lié aux BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) Effectuer le contrôle des équipements aux fréquences définies Assurer l'état de propreté de son poste de travail Informer le chef de quart de tout écart constaté Assurer la passation de consigne Un fois validé à son poste, pourra être amené à assurer la Ronde des ateliers puis à terme la conduite des ateliers.

De formation BAC avec 2 années minimum d'expérience sur un poste d'opérateur sur un site chimique Rigoureux dans l'exécution des tâches, dans le respect des règles sécurité mais aussi le remplissage de document Qualité (forte traçabilité) Doit apprécier suivre des procédures et des modes opératoires Aimer travailler en équipe selon un rythme 5*8

2026-1740 - Ingénieur amélioration des procédés H/F

Sat, 07 Feb 2026 23:40:19 Z

Famille / Sous-famille d'emploi : Industrial/Engineering
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
1) Amélioration et fiabilisation des produits du site : - assurer une veille sur les dysfonctionnements des procédés de routine et identifier les améliorations à travailler, - vérifier la faisabilité technique, - les mettre en place en travaillant en mode projet avec les autres services du site, - former les opérateurs de production, - suivre les premières productions et vérifier l'efficacité des améliorations. 2) Synthèses et gestion du laboratoire : - Assure le bon fonctionnement des équipements du laboratoire, du laboratoire lui-même et le maintien de sa propreté, - réaliser des essais laboratoire dans le cadre de l'implémentation des nouveaux produits, des améliorations, d'une nouvelle matière première ou d'une investigation liée à un problème en production, - rédiger les rapports et savoir présenter les résultats. 3) Support à l’atelier de production : - apporter un support technique aux équipes de production en cas de dérives procédés, - effectuer un suivi terrain en cas de dérives majeures d'un procédé de routine, - pourra être amené à faire des astreintes. 4) Accompagnement, participation et évolution du service - participer à la mise à jour des masters de fabrication pour assurer la bonne conduite des procédés et leur adéquation avec le besoin qualité, - participer à la réalisation des actions liées à des demandes de changement, des déviations, des CAPA, - participer à la mise à jour des modes opératoires et procédures du service.

BAC +5 - Ingénieur ou master en chimie organique avec une connaissance des outils analytiques notamment en HPLC, GC, DSC (la maitrise d'Empower est un plus). 3 années d'expérience minimum (incluant stages et projets de recherche) en laboratoire de synthèses dans le cadre de développement et optimisation de procédés. Une expérience sur un site industriel GMP serait une force. Goût du terrain, force de proposition, autonomie sont autant de qualité pour le poste.

2026-1741 - Administrateur IT site Limay & Porcheville H/F

Sat, 07 Feb 2026 18:42:12 Z

Famille / Sous-famille d'emploi : ISB/ISB site
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Voici les missions principales : Être le point de contact IT pour les utilisateurs du site Gérer les incidents et les demandes utilisateurs via l’outil de ticketing groupe (analyse, résolution ou escalade, mise à jour) Assurer l’assistance de proximité aux utilisateurs Être l’interlocuteur privilégié des utilisateurs Accompagner les utilisateurs lors de de changements majeurs des outils mis à leur disposition, après validation des équipes centrales Coordonner et/ou réaliser les installations et la maintenance des équipements informatiques et logiciels Gérer les déploiements en masse des terminaux utilisateurs (ordinateurs, téléphones, tablettes..) Gérer le parc informatique et réaliser l’inventaire périodique des matériels (poste de travail et équipements d’infrastructure) Suivre et participer aux études et aux projets informatiques du site Communiquer aux équipes ISB centrales les informations pertinentes et les incidents majeurs concernant le site Être le point de contact pour l’IT industriel (SNCC, MES, labos, CDS, SCADA) et s’assurer du respect des standards du groupe Maintenir en conditions opérationnelles le système d’information Seqens Assurer les actions de maintenance physique sur les périphériques (serveurs, switchs, bornes WiFi..) Mettre au point la documentation IT des processus de mise en œuvre, de mise à jour et d’exploitation des composants GMP, sur les sites concernés. Participer au plan de sauvegarde et à la définition du plan d’exploitation du site Contribuer aux projets locaux infrastructure et à leur mise en oeuvre Veiller à la bonne exécution des travaux et tâches locales (sauvegardes, purges, tests, optimisation,..) Tenir à jour les registres d’exploitation des systèmes en y mentionnant tout défaut, dysfonctionnement, intervention de maintenance et, d’une manière plus générale, tous les faits marquants. Contribuer avec les équipes centrales à la disponibilité et aux bonnes performances du système d’information local Seqens Piloter l’activité IT du site Etablir, suivre et contrôler le budget lié à l’activité, après validation des équipes centrales Piloter les indicateurs clés de performance et effectuer un reporting périodique d’activité Participer à toute mission ponctuelle qui pourrait être confiée dans le cadre de l’activité Gérer les relations avec les fournisseurs extérieurs sous contrat Seqens Réaliser et tenir à jour la documentation technique du site Assurer une veille technologique sur les solutions déployées sur le site

Diplômes et Expériences: Bac + 2 en systèmes d’information 5 ans sur un poste similaire Compétences Techniques: Serveur d’annuaire Active Directory Microsoft système center Système d’exploitation client : Windows 7, 10 et 11 Logiciels : Office 365 et outil ITSM Notions Protocoles Ethernet, TCP/IP, IP V6 Matériels : PC bureautiques, smartphones, visioconférence, imprimantes, switch (Vlan) Connaissance des systèmes de sauvegarde Notions de l’architecture du système réseau Bonne connaissance des process ITIL Sensibilité / expérience aux process de validation pharma et GMP (pour sites concernés)

2026-1729 - Responsable Canalisation H/F

Fri, 06 Feb 2026 07:48:41 Z

Famille / Sous-famille d'emploi : Industrial/Maintenance
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Surveillance de la canalisation Organiser le planning de l’équipe canalisation pour la surveillance de la canalisation et le suivi des chantiers tiers, Contribuer à la surveillance de la canalisation notamment lors des absences de l’agent canalisation, Instruire les demandes de travaux (DT, DICT) et demandes d’urbanisme et/ou du remplaçant posté Encadrer l’équipe canalisation Management d’un agent canalisation et du remplaçant posté lorsqu’il intervient sur la canalisation Organiser les travaux d’inspection sur la canalisation Définir le programme d’inspection en liaison avec le responsable du site, Rédiger les cahiers de charges de consultation des entreprises Établir les commandes et le planning d’intervention des entreprises Suivi des travaux et sécurité Superviser les travaux d’inspection réalisés par les entreprises extérieures, en s’assurant du respect des règles sécurité, qualité et délais. Identifier les risques liés aux interventions et veiller à l’application des procédures spécifiques Participer avec l’ensemble de l’équipe journalière de Grand Serre aux opérations de mise à disposition du stockage et de la canalisation Assurer l’astreinte pour le stockage et la canalisation

Rigueur, esprit d’équipe, méthode et forte culture sécurité Capacité à coordonner et communiquer efficacement avec des interlocuteurs multiples. Solides compétences en maintenance Maîtrise de SAP et des outils bureautiques 3 à 5 ans d’expérience minimum en environnement industriel (idéalement chimique ou pétrochimique) ou dans le bâtiment/travaux publics Bac +2/+3 type MEI, Maintenance Industrielle ou équivalent

2025-1712 - Préparateur Maintenance Générale H/F

Thu, 08 Jan 2026 07:55:05 Z

Famille / Sous-famille d'emploi : Industrial/Maintenance
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Diagnostic et planification Analyser les demandes d’intervention, diagnostiquer les pannes et définir les actions correctives adaptées. Évaluer la charge de travail, les ressources nécessaires et établir la planification des interventions avec notre partenaire de maintenance. Garantir la bonne gestion des ordres de travail dans SAP (création, suivi, clôture). Préparation et coordination des interventions Déterminer les pièces, outillages, moyens de levage ou d’accès nécessaires aux travaux avec notre partenaire de maintenance. Rédiger les dossiers de préparation (formulaires, gammes, plans, consignes de sécurité). Coordonner les interventions en veillant à la disponibilité du matériel et à la compatibilité des plannings (entreprises, production). Gérer les expéditions et le suivi des matériels envoyés en réparation. Réceptionner techniquement les échafaudages et contrôler les zones d’intervention avant démarrage. Suivi des travaux et sécurité Superviser les travaux réalisés par les entreprises extérieures, en s’assurant du respect des règles sécurité, qualité et délais. Identifier les risques liés aux interventions et veiller à l’application des procédures spécifiques (travail en hauteur, équipements sous pression, ATEX, etc.). Participer à la réception finale des travaux et à la levée des réserves. Maintenance préventive et amélioration continue Mettre en œuvre et actualiser le plan de maintenance préventive et conditionnelle des équipements. Contribuer à la fiabilisation des installations : analyses de pannes, retours d’expérience, propositions d’améliorations techniques. Mettre à jour la documentation technique : plans, schémas TI, gammes, historiques, dossiers constructeurs, bases SAP. Promouvoir la capitalisation du savoir technique au sein de l’équipe maintenance.

Rigueur, esprit d’équipe, méthode et forte culture sécurité Capacité à coordonner et communiquer efficacement avec des interlocuteurs multiples. Solides compétences en tuyauterie, chaudronnerie et machines tournantes Maîtrise de SAP et des outils bureautiques 3 à 5 ans d’expérience minimum en environnement industriel (idéalement chimique ou pétrochimique) Bac +2/+3 type MEI, Maintenance Industrielle ou équivalent

2025-1679 - Technicien Maintenance Electricité Instrumentation Automatisme H/F

Fri, 19 Dec 2025 23:40:14 Z

Famille / Sous-famille d'emploi : Industrial/Maintenance
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Préparer, effectuer ou superviser les opérations de maintenance curatives sur le matériel EIA (capteurs, vannes, analyseurs, moteurs, …) Effectuer ou superviser les opérations de maintenance préventive, en respectant les dates d’échéances. Assurer la préparation, la mise au planning et la réception des opérations de maintenance EIA sous traitées. Réaliser les consignations et déconsignations électriques BT, ainsi que les débranchement/rebranchement des équipements. Intervenir en curatif, préventif, ou modification sur les automates programmables (API), systèmes d’informatique industrielle (SNCC) et les chaines robotisées. Assurer l’intégrité des données et les sauvegardes des différents programmes des API et des chaines robotisées. Participer à la préparation des arrêts techniques, à la réalisation et au suivi des travaux. Rédiger et tenir à jour les gammes de maintenance et les modes opératoires, suivre les pièces en magasin (réapprovisionnement, traitement obsolescence), en collaboration avec l’équipe méthodes Analyser les causes des pannes et proposer des améliorations pour augmenter la fiabilité, la disponibilité des unités de fabrication et de réduire les coûts de maintenance Projets : Réaliser des projets de modification et d’amélioration du site (études EIA, analyse, consultation, réalisation, réception) Rédiger des cahiers des charges fonctionnels et techniques, consulter les entreprises. Mettre à jour les plans, PID, listes de pièces de rechange, les programmes, et les documents de maintenance Assurer la veille d’obsolescence.

Formation de niveau BAC +2/3 Type CIRA ou équivalent Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire Compétence en Instrumentation, électricité, métrologie Bonnes connaissances en automatisme, Informatique industrielle Maitrise de l'outil informatique (SAP, Word, Excel...) Capacités d'analyse, curiosité et bon relationnel Poste de journée Participe à l’astreinte technique (1 semaine toutes les 6 semaine)

2025-1633 - Superviseur Contrôle Qualité

Fri, 19 Dec 2025 23:40:07 Z

Famille / Sous-famille d'emploi : Quality & Regulatory/Quality Control
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Encadrement et gestion opérationnelle: - Manager une équipe composée de chargés QC et techniciens Activités de gestion des équipements: - Encadrer le chargé QC équipements et les techniciens et superviser la gestion du parc, la qualification des nouveaux équipements, la gestion des systèmes informatisés - Rédaction ou relecture de la documentation liés aux équipements et systèmes informatisés Activités de libérations: - Encadrer le chargé QC libération et les techniciens pour le processus de vérification des données brutes et libération des Matières premières, intermédiaires, produits finis etc... dans le respect des délais établis par la production et la supply chain Activités de gestion des études de stabilités - Organiser et superviser la gestion des études de stabilité des produits commercialisés et des nouveaux produits, en collaborant avec la production, les affaires réglementaires Missions spécifiques: - Participer à l’organisation et à la bonne tenue du laboratoire conformément aux règles BPF et cGMP’s et aux principes du 5S - Participer à mise à jour de la documentation du laboratoire (procédures, modes opératoires, méthodes, spécifications) - Préparer et participer aux Audits internes, Audits clients et Inspections Réglementaires sur les sujets en lien avec ses missions principales - Répondre aux demandes de support (interne, intersites) et aux demandes clients - Supervision / participation à la rédaction des revues annuelles produits

Bac +5 ou ingénieur en chimie analytique Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire avec management d'équipe Connaissance des BPF au sein d'un site industriel de chimie fine ou pharmaceutique Connaissance des Pharmacopées Européennes et Américaines Maitrise des analyses physico-chimie, HPLC et GC Rigueur, sens de l’organisation, esprit d’équipe, esprit d'analyse et capacité à prendre des décisions.

2025-1717 - Responsable Ressources Humaines Multi-sites H/F

Thu, 11 Dec 2025 15:06:56 Z

Famille / Sous-famille d'emploi : Human Resources/HR Operations
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
En tant que RRH multi-sites: - Accompagner l'organisation dans ses évolutions, notamment dans le cadre de phases de transformation, - Assurer un rôle de conseil et de support auprès du management et des collaborateurs, - Appliquer la politique de rémunération et des avantages sociaux selon la politique Groupe, - Animer les relations sociales et les IRP en collaboration avec le Directeur de site, - Mettre en œuvre les processus de recrutement et de développement des collaborateurs sur votre périmètre, - Établir le plan de formation et en assurer le déploiement, - Assurer la gestion prévisionnelle des compétences et accompagner la mobilité et la gestion des carrières, - Mettre en place et piloter une communication interne efficace, - Superviser l’ensemble des missions d’administration du personnel, gestion des effectifs et des emplois, - Garantir l’établissement de la paie dans les délais et conformément aux dispositions légales, réglementaires et conventionnelles, - Animer et assurer le développement de votre équipe. Dans le cadre du rôle d'appui aux relations sociales France: - Contribuer au maintien et à la structuration du dialogue social au niveau national (participation aux instances centrales, groupes de travail…), - Préparer et contribuer aux négociations collectives France (Epargne Salariale, Frais de santé et Prévoyance…), - Apporter un soutien opérationnel à la DRH France sur des dossiers spécifiques : déploiement d’accords Groupe, révisions d’accords existants, analyses juridiques RH en lien avec les conseils externes, - Participer à l’accompagnement de projets stratégiques ayant un impact social (évolutions organisationnelles, redéfinitions d’activités, projets de transformation), - Contribuer à la professionnalisation des équipes RH sur les thématiques de relations sociales (partage de bonnes pratiques, appui méthodologique, accompagnement ponctuel).

- Formation supérieure en droit du travail ou en Ressources Humaines avec une expertise forte en droit du travail / relations sociales. - Expérience de 7 ans minimum sur une fonction de RRH opérationnel au sein d’un environnement industriel. La connaissance du domaine pharmaceutique et/ou chimique est un plus. - Autonome, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, d’adaptation et vous appréciez travailler en équipe dans un environnement exigeant orienté clients/résultats. - Vous êtes à l'aise avec les chiffres et le pilotage de votre activité.

2025-1656 - Administrateur des logiciels de Laboratoire IT H/F

Wed, 26 Nov 2025 23:40:12 Z

Famille / Sous-famille d'emploi : ISB/ISB site
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Être le garant de la bonne application des GxP / Data integrity, incluant la rédaction des documents associés (qualification, procédure, gestion des déviations, ..) Exécuter la Roadmap et apporter une expertise sur les solutions de Labo QC/R&D Installer et gérer les équipements IT de laboratoire S’assurer que les solutions de laboratoire (logiciels et équipements) sont bien contractualisées, administrées, sauvegardées Assurer la réalisation des différentes sauvegardes systèmes, coordonne les tests de restauration, DRP au sein de l’IT et du métier Être backup de l’administrateur ISB site de Limay/Porcheville Le salarié doit appliquer : La politique Sécurité, les procédures Sécurité et le comportement Sécurité en général La politique Environnement, les procédures Environnement et le comportement Environnement en général La politique Qualité, les procédures Qualité et le comportement Qualité en général

Bac+3 2 ans d'expérience minimum Anglais Technique Motivé(e) par l’industrie, réactif(ve), curieux(se), bonne communication

2025-1703 - Responsable Ressources Humaines Multi-sites H/F

Fri, 14 Nov 2025 14:53:30 Z

Famille / Sous-famille d'emploi : Human Resources/HR Operations
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
- Accompagner l'organisation dans ses évolutions, et notamment dans le cadre de phases de transformation, - Assurer un rôle de conseil et de support auprès du management et des collaborateurs, - Appliquer la politique de rémunération et des avantages sociaux selon la politique Groupe, - Animer les relations sociales et les IRP en collaboration avec le Directeur de site, - Coordonner les processus de recrutement et de développement des collaborateurs sur votre périmètre, - Etablir le plan de formation et en assurer le déploiement, - Assurer la gestion prévisionnelle des compétences et accompagner la mobilité et la gestion des carrières, - Mettre en place et piloter une communication interne efficace, - Superviser l’ensemble des missions d’administration du personnel, gestion des effectifs et des emplois, - Garantir l’établissement de la Paie dans les délais et conformément aux dispositions légales, réglementaires et conventionnelles, - Animer et assurer le développement de votre équipe.

- Formation supérieure en Ressources Humaines, avec une expérience de 7 ans minimum sur une fonction de RRH opérationnel au sein d’un environnement industriel. La connaissance du domaine pharmaceutique et/ou chimique est un plus. - Généraliste de la fonction RH, vous bénéficiez d'une bonne connaissance du droit du travail et des relations sociales. - Autonome, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, d’adaptation et vous appréciez travailler en équipe dans un environnement exigeant orienté clients/résultats. - Vous êtes à l'aise avec les chiffres et le pilotage de votre activité. - Un niveau d’anglais professionnel est un plus pour ce poste.

2025-1645 - Technicien HSE - Gestion station d'épuration H/F

Thu, 23 Oct 2025 22:40:14 Z

Famille / Sous-famille d'emploi : EHS/EHS Site
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Le titulaire du poste a pour mission de : Gestion de la station d’Epuration · Assure le suivi quotidien des différents paramètres nécessaire au processus des effluents et au fonctionnement de la station d’épuration (suivi des consommations d’eau, des débits, des échantillonnages …) · Effectue les prélèvements quotidiens pour les analyses externes à réaliser par un prestataire agréé. · Réalise la mesure des DCO quotidiennes sur les différents effluents entrants dans la station · Assure le pilotage de la station d’épuration et de son ajustement en fonction de la charge polluante entrante dans la station d’épuration · Planifie, organise et assure le suivi avec le prestataire d’analyses des enlèvements hebdomadaires et mensuels · Assure l’envoi hebdomadaire et mensuel des échantillons au prestataire d’analyse et le suivi des interventions du prestataire d’analyses pour les mesures annuelles et trimestrielles. · Organise le transfert des eaux résiduaires vers la STEP · Effectue la maintenance de premier niveau permettant le fonctionnement normal de la STEP · Participe à l’organisation et à la planification des interventions de maintenance effectuées par des prestataires externes (calibration des équipements métrologiques, maintenance de la centrifugeuse) · Aide à l’élaboration des bilans environnementaux en vue des déclarations annuelles aux autorités (GEREP…) · Contribue à la préparation, organisation et réalisation des audits de suivi réguliers des rejets (audits SRR) Déchets · Organise et planifie les tri chimistes et les enlèvements des déchets dangereux (hors déchets en cuves exploités par la supply chain) et non dangereux à l’année · Veille au bon rangement des parcs de déchets et surveille l’état des stocks des déchets · Assure le respect de la législation (identification, étiquetage des déchets, CAP, APE, autorisation de transport…) · Aide à la remise en cause des filières de destruction en fonction des aspects économiques et de la fiabilité de la filière. · Réalise et suit l’établissement des bordereaux de suivi de déchets au travers de la plateforme Trackdéchets · Actualise le registre déchets au fur et à mesure des enlèvements de l’année et contribue aux bilans annuels en vue des déclarations aux autorités (GEREP). Environnement · Participe au suivi des mesures réglementaires de nos rejets atmosphériques et de Bruit.

· De formation de type BAC+2 dans le domaine de l’environnement, en particulier dans la gestion de l’eau. · Des connaissances de l’industrie chimique ou pharmaceutique est un plus. · L’anglais professionnel est un plus. · La possession du CACES chariot élévateur est un plus